Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (368) z dnia 10.07.2014
Pierwszy urlop absolwenta
Od 4 czerwca br. zatrudniamy ubiegłorocznego absolwenta, dla którego jesteśmy pierwszym pracodawcą. Umowa została zawarta na trzy lata, a wymiar czasu pracy wynosi 2/3 etatu. Jak ustalić wymiar urlopu przysługującego temu pracownikowi w bieżącym roku?
Pracownik z upływem każdego miesiąca pracy nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku. Urlopem "przysługującym" jest w tym przypadku urlop ustalony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika, z uwzględnieniem wymiaru urlopu wynikającego z ogólnego stażu urlopowego (20 albo 26 dni). Jeśli z obliczeń wyniknie niepełny dzień tego urlopu, to podlega on zaokrągleniu w górę do pełnego dnia (art. 154 § 2 K.p.). Zakładając, że pracownik nawiązał pierwszy w karierze zawodowej stosunek pracy w dniu 4 czerwca 2014 r. na trzy lata oraz nie ma innych poza szkołą okresów zaliczanych do stażu, a wymiar czasu pracy w jakim jest zatrudniony wynosi 2/3 etatu, to roczny wymiar urlopu ustalony w proporcji do wielkości etatu stanowi 14 dni (2/3 etatu x 20 dni = 13,33 dnia, po zaokrągleniu 14 dni). W tej sytuacji pracownik w bieżącym roku nabywa prawo do 1/12 wymiaru urlopu w wysokości 1,16 dnia (1/12 x 14 dni) z upływem każdego przepracowanego miesiąca (3 lipca, 3 sierpnia itd.). W przeliczeniu na godziny jest to 9 godzin i 17 minut urlopu, tj. 1,16 dnia x 8 godz. = 9,28 godz.; 0,28 godz. x 60 min. = 16,80 min., po zaokrągleniu 17 minut.
www.KalkulatoryPodatkowe.pl - Kalkulatory prawa pracy:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
|